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与人相处的基本技巧

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发表于 2014-11-27 19:24:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.欲采蜂蜜,勿蹴蜂房。
批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞忿,常常使得雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,一点好处也没有。
尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想——他们为什么这么做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

2.真诚地赞赏他人
天底下只有一种东西可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

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 楼主| 发表于 2014-11-27 19:28:35 | 显示全部楼层
3.激发他人 的强烈需求
天底下只有一种方式可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。
能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

——请首先为他人着想。办双赢的事情。
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    发表于 2014-11-28 08:29:53 | 显示全部楼层
    换位思考,多替他人考虑,以诚相待。
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    发表于 2014-11-28 09:03:30 | 显示全部楼层
    本帖最后由 轻轻微风 于 2014-11-28 09:09 编辑

    以真诚带人!赞美比批评好!
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     楼主| 发表于 2014-11-29 13:00:52 | 显示全部楼层
    第二篇 平安快乐的要诀
      
    拥有好心境的人,才是真正的富有者。

    4、保持自我本色(不要盲目模仿)。
      
    既然你已来到世上,就应庆幸自己在世上是独一无二的,并把自己的禀赋发挥出来。  
    我们每个人的生活面貌都是自己塑造而成的,如果我们能学会接受自己,看清自己的长处,明白自己的短处,便能踏稳脚步,达到目标。  
    求职者通常犯下的是大错误,就是不能秉持本色。他们总是揣测对方期望得到什么样的答案,而不是直截了当地讲出自己的想法。
      
    5、改变不良的工作习惯(养成良好的工作习惯)
      
    人有两种能力是千金难求的无价之宝--一是思考能力,二是分清事情的轻重缓急并妥当处理的能力。
    快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。
    按部就班地做事方法,总比想到什么就做什么要好得多。

    6、学会放松,解除疲劳(放松自己,消除疲劳)

    紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。  
    仅只劳心的工作,并不会让人感到疲劳。大多数疲劳现象源于精神或情绪的态度。
      
    健康情况良好而常坐着工作的人,他们的疲劳100%是由于心里因素,或是我们所说的情绪因素。

    7、倦怠导致身体的疲劳(不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣)。

    引起疲劳的主要原因之一是倦怠感。  
    如果你“假装”对工作感兴趣,也许这种态度会使你的兴趣弄假成真。  
    每天跟自己时时交谈,这样可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力量;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,快乐欢唱。
      
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     楼主| 发表于 2014-11-29 13:01:45 | 显示全部楼层
    8、不要以为自己一无所有(算算你拥有的幸福,而非烦恼)。
      
    生命中只有两个目标:其一,追求你所要的;其二,享受你所追求到的。只有最聪明的人可以达到第二个目标。
    在我们的生活当中,约有90%的事情是好的,10%的事情是不好的。如果你想过得快乐,就应该把精神放在这90%的好事上面。  
    要为所有而喜,不为所无而忧。凡是往好的一面去想,这种习惯比收入千镑还好。

    9、没有人去踢一只死狗(不用理它,因为没有人会踢一只死狗)。

    在现实中,愈是显得重要的狗,人们踢起来愈感到心满意足。无见识的民众喜欢挑大人物的毛病,因为他们可以从中获得很大的乐趣。
      
    10、不要让批评之箭射中自己(尽己所能,撑起雨伞,让批评之雨打不到你颈背上)。  
    虽然我们不能避免别人的恶意攻击,却能做一件很重要的事:是否让别人的攻击干扰我们正常的工作和生活。
    避免别人攻击的唯一方法就是,你得像一只有价值的精美瓷器,有风度地立于架子之上。
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    发表于 2014-11-29 15:28:23 | 显示全部楼层
    严以律己,宽以待人
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